Την πρώτη της συνάντηση με τους Θεσμούς ως υπουργός Εργασίας θα έχει σήμερα η Εφη Αχτσιόγλου.

Επί τάπητος θα τεθούν τα εργασιακά, ενώ την Τετάρτη θα συνεχιστούν οι διαπραγματεύσεις σε επίπεδο τεχνικών κλιμακίων.

Οπως αναφέρουν πληροφορίες το κείμενο αρχών που το υπουργείο είχε προετοιμάσει δεν θα επιδοθεί ακόμη στους Θεσμούς.

Βασική διαπραγματευτική θέση του υπουργείου Εργασίας, σύμφωνα με πληροφορίες, είναι η επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων, η επεκτασιμότητα των κλαδικών συμβάσεων, η προστασία των ορίων των ομαδικών απολύσεων, καθώς και η μη επαναφορά του λοκ-άουτ.

Οι επαφές των επικεφαλής των κλιμακίων θα διαρκέσουν περίπου μία εβδομάδα και η κυβέρνηση επιζητεί να υπάρξει μία συμφωνία σε τεχνικό επίπεδο (staff level agreement) έως το Euro Working Group στις 28 Νοεμβρίου, προκειμένου μετά το Eurogroup της 5ης Δεκεμβρίου να ληφθούν οι αποφάσεις για τη διευθέτηση του χρέους και τη συμμετοχή του ΔΝΤ στο ελληνικό πρόγραμμα.

Οι σημερινές συναντήσεις έχουν ως εξής:

• 11:00-12:30 Επισκόπηση.
• 17:00-18:00 Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας.
• 18:00-19:00 Αγορά εργασίας.

Σε χθεσινή του ανακοίνωση το υπουργείο Εργασίας τόνισε πως «η ενδιάμεση έκθεση του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ για την ελληνική οικονομία "φωτίζει" μία πλευρά της εργασιακής ζούγκλας, που έχουν επιβάλει τα μνημονιακά μέτρα και οι νόμοι των κυβερνήσεων της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ», επισημαίνοντας ότι, «ενόψει της διαπραγμάτευσης με τους θεσμούς, η επανάκτηση βασικών δικαιωμάτων των εργαζομένων, όπως οι συλλογικές διαπραγματεύσεις, η ισχύς και η επέκταση των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων, η καταπολέμηση της μαύρης και αδήλωτης εργασίας, αποτελούν βασικές προτεραιότητες του υπουργείου».

«Η μάχη του υπουργείου Εργασίας για την καταπολέμηση της ανεργίας και την ενίσχυση της απασχόλησης, με πλήρη εργασία, πλήρη δικαιώματα και αξιοπρεπείς μισθούς, συνεχίζεται, έχοντας υπόψη αυτά τα δεδομένα» διευκρινίζει το υπουργείο Εργασίας, τονίζοντας ότι, «σε αυτή την προσπάθεια, αποτελεί βασική επιλογή η σύγκρουση με τις αιτίες και τους παράγοντες που έχουν διαμορφώσει συνθήκες εργασιακής ζούγκλας και ανασφάλειας».