E-Daily Τα Νέα της ημέρας και ότι σου κάνει κλικ!
LOL Feed OMG Feed Retro Feed A-List Feed LGBTQI+ Feed
E-Daily

Δείτε τι θα συμβεί με εκατομμύρια εργαζομένους στο άμεσο μέλλον

Η μεγάλη παραίτηση

Γράφει ο ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ Δημοσίευση 24/6/2022 | 00:17

Δείτε τι θα συμβεί με εκατομμύρια εργαζομένους στο άμεσο μέλλον
Φωτογραφία από energepic.com: https://www.pexels.com/el-gr/photo/iphone-smartphone-313690/

Η πανδημία φαίνεται πως άλλαξε κυριολεκτικά τα πάντα και ακόμα τώρα βλέπουμε το πως έχει επηρεάσει τις ζωές μας και τις αποφάσεις μας. Οι επιστήμονες είχαν προειδοποιήσει για μεγάλες αλλαγές γύρω από τη ψυχολογία μας, αλλά σίγουρα δεν περίμεναν ότι θα επηρέαζε και τις εργασιακές σχέσεις.

Στο άμεσο μέλλον το 43% των εργαζομένων πρόκειται να παραιτηθεί από την εργασία του, είτε γιατί δεν είναι αυχαριστημένοι από τις απολαβές τους, είτε γιατί δεν τους αρέσει το εργασιακό περιβάλλον στο οποίο ζούν καθημερινά.

Η έρευνα είναι αποκαλυπτική έγινε σε ένα δείγμα 17.000 ανθρώπων σε 22 χώρες και έδειξε το πόσο κρέμεται από μία κλωστή η πραγματικότητα που ξέρουν αυτή τη στιγμή οι επιχειρήσεις.

Το μεγαλύτερο κίνητρο είναι η αναζήτηση καλύτερου μισθού. 42% των εργαζομένων που ερωτήθησαν, απάντησαν πως δεν πρόκειται να δεχτούν ξανά χαμηλές απολαβές, και θα ψάχνουν να αμείβονται σύμφωνα με τα όσα παράγουν.

Τη στάση αυτή ενθάρρυνε και το αυξανόμενο κόστος ζωής που δεν αφήνει και πολλά περιθώρια σε εργαζόμενους που αμείβονται με χαμηλό μισθό.

Τα 3/4 των εργαζομένων επιθυμεί να συνεχίζει να εργάζεται με τηλεργασία, ή τουλάχιστον κάποιες μέρες την εβδομάδα. Το κόστος μετακίνησης είναι πλέον βραχνάς στον οικογενειακό προυπολογισμό και οι εργαζόμενοι προκρίνουν σαν λύση τη παραμονή και εργασία από το σπίτι.

50% των εργαζομένων δηλώνει ότι δεν είναι διατεθειμένο πλέον να ανέχεται κακές εργασιακές συνθήκες, και πως το περιβάλλον στο οποίο ζούνε τουλάχιστον 8 ώρες την ημέρα πρέπει να μην επηρεάζει αρνητικά την ψυχολογία τους.

Από την άλλη οι εργοδότες φαίνονται πλέον όλο και πιο δύσπιστοι ως προς τους εργαζόμενους που προσλαμβάνουν, αφού ο χρόνος παραμονής σε μια επιχείρηση έχει μειωθεί αισθητά, και δεν μπορούν να επενδύσουν στο ανθρώπινο κεφάλαιο.

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

Το πιο ειρηνικό κράτος στον κόσμο για το 2025 – Και δεν είναι αυτό που φαντάζεσαι!

Νέα Εποχή 04.09.2025
Στην κορυφή του Global Peace Index ξανά, αφήνοντας πίσω υπερδυνάμεις και μεγάλες χώρες

Η νέα τάση της «εκδικητικής παραίτησης»: Οταν οι εργαζόμενοι αποχαιρετούν με πάταγο

Stories 04.09.2025
H νέα γενιά εργαζομένων δεν φοβάται να ταράξει τα νερά

Explainer: Τα μελτέμια αλλάζουν το καλοκαίρι μας – Τι δείχνουν τα νέα στοιχεία

Περιβάλλον 04.09.2025
Πώς θα είναι τα καλοκαίρια μας από δω και πέρα;

Η Γαλλία σε σοβαρή πολιτική κρίση: Το «σενάριο Ελλάδας» και το αβέβαιο μέλλον του Μακρόν

Stories 04.09.2025
Η Γαλλία βρίσκεται σε ιστορικό πολιτικό αδιέξοδο

Η υπόγεια σπηλιά του Βιετνάμ που είναι βγαλμένη από την... κόλαση

Stories 04.09.2025
Λίγο πριν βγεις στον... παράδεισο

Το project που συγκλονίζει: Παλιά βαγόνια γίνονται σπίτια για άστεγους

Νέα Εποχή Χτες
Όταν η καινοτομία συναντά την κοινωνική ανάγκη, γεννιούνται ιδέες που εμπνέουν ολόκληρη την Ευρώπη

Επιστροφή στα θρανία: Όλα όσα πρέπει να ξέρετε πριν χτυπήσει το κουδούνι

Stories Χτες
Όσα πρέπει να γνωρίζουν μαθητές, γονείς και εκπαιδευτικοί για το 2025-2026

Τα θρυλικά κλαμπ του Βερολίνου οδεύουν στον «θάνατο»

Stories Χτες
Τα τελευταία χρόνια η λέξη «clubsterben», «θάνατος των κλαμπ», ακούγεται όλο και συχνότερα

Η κωφή γυναίκα από την Κρήτη που πήγε σε 89 χώρες του κόσμου

Stories Χτες
Η Κούλα Σωμαράκη απέδειξε ότι η σιωπή δεν είναι περιορισμός αλλά δύναμη – και έγραψε το δικό της ταξιδιωτικό παραμύθι

Γιατί ο Πύργος του Αιφελ ψήλωσε αυτό το καλοκαίρι

Stories Χτες
Η εξήγηση πίσω από το φαινόμενο