Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: 500.000 νέοι εργαζόμενοι εντάσσονται από τον Οκτώβριο ‑ Τι να προσέξετε

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε δύο φάσεις από τον Οκτώβριο του 2026, εντάσσοντας περίπου 500.000 νέους εργαζομένους σε κλάδους όπως οι τηλεπικοινωνίες, η υγεία, τα logistics και τα τυχερά παίγνια, ανεβάζοντας το σύνολο στα 2,5 εκατομμύρια εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα.

Σε δύο στάδια διευρύνεται από τον Οκτώβριο η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, καλύπτοντας νέους επαγγελματικούς κλάδους με περίπου 500.000 απασχολούμενους. Με την προσθήκη αυτή, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα που εντάσσονται στο μέτρο θα φτάσει τα 2,5 εκατομμύρια.

Η μέχρι τώρα εφαρμογή του μέτρου έφερε στην επιφάνεια αδήλωτες υπερωρίες που παρέμεναν «κρυμμένες», ειδικά σε δραστηριότητες όπως ο τουρισμός και η εστίαση. Τα ευρήματα από το πληροφοριακό σύστημα Εργάνη ΙΙ αποτυπώνουν ξεκάθαρα την αλλαγή του σκηνικού: στους κλάδους όπου η κάρτα είναι ήδη υποχρεωτική, καταγράφηκε κατακόρυφη αύξηση των καταγεγραμμένων υπερωριών, η οποία διαμορφώθηκε κατά μέσο όρο στο 37%. Την πρωτοκαθεδρία στην αύξηση αυτή κατέχουν το χονδρικό εμπόριο, οι διοικητικές υπηρεσίες, η εστίαση και ο τομέας της βιομηχανίας.

Ποιες είναι οι δύο φάσεις επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας;

Η 1η Φάση τέθηκε σε πιλοτική εφαρμογή στις 2 Ιουνίου 2026 και θα ολοκληρωθεί στις 11 Οκτωβρίου, με την πλήρη εφαρμογή να ξεκινά στις 12 Οκτωβρίου 2026. Περιλαμβάνει τις τηλεπικοινωνίες, τις δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας (πλην γιατρών), την υποστήριξη απασχόλησης, τις υπηρεσίες καθαρισμού, τα κομμωτήρια, τα κέντρα αισθητικής και τα καθαριστήρια.

Η 2η Φάση ξεκίνησε πιλοτικά στις 29 Ιουνίου 2026 και θα διαρκέσει έως τις 15 Νοεμβρίου, ενώ η πλήρης εφαρμογή θα σημειωθεί στις 16 Νοεμβρίου 2026. Σε αυτήν εντάσσονται οι συμβουλευτικές και διαφημιστικές υπηρεσίες, οι επισκευές, τα logistics, η διαχείριση νερού και λυμάτων και τα τυχερά παίγνια.

Ποιοι κλάδοι εντάσσονται στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σύμφωνα με την εγκύκλιο;

Σύμφωνα με την εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας, στο μέτρο εντάσσονται οι κλάδοι των τηλεπικοινωνιών, του προγραμματισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών, της παροχής συμβούλων, της υπολογιστικής υποδομής και άλλων δραστηριοτήτων υπηρεσιών πληροφορίας, καθώς και οι διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες, όπως η απασχόληση, ο συνδυασμός βοηθητικών υπηρεσιών, ο καθαρισμός και οι υπηρεσίες τοπίου. Περιλαμβάνονται επίσης οι δραστηριότητες που σχετίζονται με την ανθρώπινη υγεία και την κοινωνική μέριμνα.

Στη λίστα προστίθενται και άλλες δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών, όπως τα κομμωτήρια, τα κέντρα αισθητικής, τα ιαματικά λουτρά, τα γραφεία κηδειών και οι υπηρεσίες διαμεσολάβησης για παροχή προσωπικών υπηρεσιών. Εντάσσονται ακόμη η συλλογή, επεξεργασία και παροχή νερού, η επεξεργασία λυμάτων, οι δραστηριότητες εξυγίανσης και διαχείρισης αποβλήτων, η αποθήκευση και οι υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες, τα κεντρικά γραφεία και οι συμβουλευτικές υπηρεσίες διαχείρισης, η διαφήμιση, η έρευνα αγοράς, οι δημόσιες σχέσεις, οι διοικητικές δραστηριότητες γραφείου και τα τηλεφωνικά κέντρα, τα τυχερά παιχνίδια και στοιχήματα, καθώς και η επισκευή και συντήρηση ηλεκτρονικών υπολογιστών, εξοπλισμού επικοινωνίας και μηχανοκίνητων οχημάτων.