Πώς μοιάζει άραγε μια μέρα στη δουλειά για τον Mark Zuckerberg; Οι περισσότεροι φαντάζονται έναν CEO βυθισμένο σε ατελείωτες συναντήσεις, με το πρόγραμμά του να είναι χρονομετρημένο στην παραμικρή λεπτομέρεια, όπως συμβαίνει με άλλους δισεκατομμυριούχους τύπου Gates ή Musk. Η πραγματικότητα, όμως, είναι εντελώς διαφορετική.

Όπως αποκάλυψε πρόσφατα, ο ιδρυτής του Facebook προτιμά να δουλεύει με έναν δικό του κανόνα: τον «κανόνα του 80%». Αντί να γεμίζει τη μέρα του με meetings και άκαμπτες δεσμεύσεις, αφήνει ελεύθερο χώρο στο πρόγραμμά του, ώστε να μπορεί να εστιάσει σε ό,τι θεωρεί πραγματικά σημαντικό εκείνη τη στιγμή. «Ξυπνάω και λέω στον εαυτό μου: πρέπει να δουλέψω σε αυτά τα τρία πράγματα σήμερα. Θέλω να ξέρω ότι έχω χρόνο να τα κάνω», εξηγεί.

Ο ίδιος αστειεύεται ότι μιλά με την ομάδα του «περισσότερο απ’ όσο εκείνοι θέλουν να μιλήσουν μαζί μου», όμως αποφεύγει συνειδητά να παγιδεύεται σε μια αλυσίδα συσκέψεων. Το κλειδί για εκείνον είναι η ευελιξία και η ψυχική ισορροπία: «Αν η μέρα μου είναι γεμάτη με ραντεβού και δεν έχω χρόνο για τα σημαντικά, αγανακτώ. Αν αυτό συνεχιστεί πολλές μέρες στη σειρά, απλά εκρήγνυμαι».

Η λογική του Zuckerberg βρίσκει στήριξη και στη Google, όπου η σύμβουλος παραγωγικότητας Laura Mae Martin μιλά για τον ίδιο κανόνα: το 80% της ημέρας προγραμματισμένο, το υπόλοιπο 20% ελεύθερο για ό,τι προκύψει. Μια προσέγγιση που, όπως σημειώνει, ακολουθούν εδώ και χρόνια πολλοί δημιουργικοί και επιτυχημένοι άνθρωποι.

Από τον Einstein, που κρατούσε μεγάλα χρονικά «παράθυρα» για σκέψη και πειραματισμό, μέχρι τον Steve Jobs, που προτιμούσε ένα ανοιχτό πρόγραμμα για να παραμένει δημιουργικός, η ιστορία δείχνει ότι η αληθινή καινοτομία δεν ανθίζει μέσα σε ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα. Και ο Zuckerberg, με τον δικό του «κανόνα του 80%», φαίνεται να το γνωρίζει καλά.