Μπορεί να ζούμε παγκοσμίως στην εποχή των μαζικών απολύσεων σε πολλές μεγάλες εταιρίες του πλανήτη, ωστόσο φαίνεται πώς υπάρχουν πόστα τα οποία καλοπληρώνουν και με ιδανικές εργασιακές σχέσεις.

Η έρευνα της Indeed για τις κορυφαίες θέσεις εργασίας στις ΗΠΑ, την οποία δημοσιεύει το CNBC, αναφέρεται στη δουλειά του full-stack developer, δηλαδή του προγραμματιστή που σχεδιάζει και βελτιώνει ιστοσελίδες και ηλεκτρονικά συστήματα διαχείρισης. Αυτή η ειδικότητα της δίνει το προβάδισμα και την κατατάσσει στην καλύτερη για το 2023, λόγω της άκρως θετικής προοπτικής με ορίζοντα δεκαετίας, αλλά και της υψηλής ζήτησης σε διαφορετικούς κλάδους.

Στην αξιολόγησή της, η Indeed συνυπολόγισε τον υψηλό μισθό και τις δυνατότητες τηλεργασίας ή υβριδικού μοντέλου εργασίας.

Απολαβές που σε αφήνουν άλαλο

Οι ετήσιες απολαβές για τους προγραμματιστές αυτής της ειδικότητας είναι 129.637 δολάρια, κατά μέσο όρο, προσφέροντας παράλληλα μεγάλη ευελιξία, αφού το 50% των αγγελιών δίνει τη δυνατότητα στους εργαζόμενους να δουλεύουν από το σπίτι τους, ή να παρουσιάζονται μόνο κάποιες ημέρες την εβδομάδα στο γραφείο.

Η ζήτηση για προγραμματιστές ανάπτυξης ιστοσελίδων και διαχειριστικών συστημάτων, των οποίων οι κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνουν τη δημιουργία ενός ιστότοπου ή μιας εφαρμογής, τη συγγραφή κώδικα και τη συντήρηση του λογισμικού, ξεπερνά τα όρια του κλάδου της τεχνολογίας τους τελευταίους μήνες.

Όπως εξηγεί η Κρίστεν Σαχ, ειδική της Indeed σε ζητήματα σταδιοδρομίας, η διαθεσιμότητα θέσεων εργασίας και οι ευκαιρίες για προγραμματιστές είναι σχεδόν διπλάσιες, σε σύγκριση με οποιοδήποτε άλλο επάγγελμα της κατηγορίας.

«Ουσιαστικά, κάθε εταιρεία σήμερα είναι μια εταιρεία τεχνολογίας – και οι προγραμματιστές αυτοί που διαθέτουν ένα μοναδικό σύνολο δεξιοτήτων που μπορεί να ωφελήσει εταιρείες πέρα από τον κλάδο της τεχνολογίας».

Η υγειονομική περίθαλψη, η εκπαίδευση και το ηλεκτρονικό εμπόριο είναι μόνο μερικοί από τους κλάδους που χρειάζονται προγραμματιστές της συγκεκριμένης εξειδίκευσης, για να αναπτύξουν την ηλεκτρονική παρουσία των επιχειρήσεών τους. Και προσλαμβάνουν με «ξέφρενο ρυθμό», σύμφωνα με τη Μέγκαν Σλαμπίνσκι, εμπειρογνώμονα για την εργασία στον κλάδο της τεχνολογίας, της Robert Half με έδρα το Σιάτλ.

Η πανδημία Covid-19 «έβαλε φωτιά στα παραδοσιακά επιχειρηματικά μοντέλα οργάνωσης» και επιτάχυνε την τάση που προϋπήρχε την τελευταία δεκαετία, λόγω της ανάγκης των εταιρειών να συμβαδίσουν με την αγορά και τον τεχνολογικό μετασχηματισμό, εξηγεί η Σλαμπίνσκι.

Προγραμματιστές χωρίς να πάρετε πτυχίο

Οι περισσότεροι επικεφαλής στα τμήματα προσλήψεων δίνουν προτεραιότητα στην τεχνική εμπειρία και εξειδίκευση, έναντι του ακαδημαϊκού υποβάθρου, λέει η Σλαμπίνσκι. Αναζητούν προγραμματιστές με δεξιότητες όπως η συγγραφή κώδικα, η χρήση γλωσσών προγραμματισμού όπως η Python ή η Javascript και ο σχεδιασμός εφαρμογών ή ιστοσελίδων.

«Αν ενδιαφέρεστε να αποκτήσετε κάποιες βασικές τεχνολογικές δεξιότητες, μπορείτε να εμβαθύνετε το επίπεδο τεχνογνωσίας μέσω διαδικτυακών μαθημάτων, προγραμμάτων εκπαίδευσης σε κώδικες και προγραμμάτων πιστοποίησης.»