H ActionAid, τα τελευταία δύο χρόνια - μέσω του Κέντρου της στην πόλη της Θεσσαλονίκης -υλοποιεί Πρόγραμμα Εργασιακής Ετοιμότητας για άτομα ηλικίας έως 30 ετών.

Σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία που δημοσίευσε η Ευρωπαϊκή Στατιστική Αρχή για την ανεργία των νέων, η Ελλάδα κατατάσσεται πρώτη με ποσοστό 28,6%. Πρόκειται για ένα δεδομένο το οποίο προβληματίζει όχι μόνο δημόσιους φορείς, αλλά και οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών, που υποστηρίζουν διαχρονικά νέους και νέες στην αναζήτηση επαγγελματικής στέγης.

Μεταξύ αυτών των οργανώσεων βρίσκεται και η ActionAid, που τα τελευταία δύο χρόνια - μέσω του Κέντρου της στην πόλη της Θεσσαλονίκης -υλοποιεί Πρόγραμμα Εργασιακής Ετοιμότητας για άτομα ηλικίας έως 30 ετών. Σκοπός είναι η υποστήριξη  στα πρώτα βήματα της σταδιοδρομίας τους, η ενίσχυση των επαγγελματικών τους δεξιοτήτων και η βελτίωση της ικανότητας εύρεσης και διατήρησης θέσεων εργασίας.

Μέχρι σήμερα, περισσότεροι από 160 νέοι και νέες συμμετείχαν στο πρόγραμμα και υποστηρίχθηκαν στην αναζήτηση θέσεων εργασίας μέσα από περίπου 500 δωρεάν ατομικές συνεδρίες επαγγελματικής συμβουλευτικής, 25 ομαδικά εργαστήρια ανάπτυξης δεξιοτήτων και δεκάδες προσομοιώσεις συνεντεύξεων.

«Η εξατομικευμένη επαφή μαζί μας και η σύνδεση τους με μέντορες και στελέχη ανθρώπινου δυναμικού φαίνεται να είναι τα πιο χρήσιμα και αποτελεσματικά εργαλεία που προσφέρουμε στα άτομα που συμμετέχουν στο πρόγραμμα», αναφέρει η Μαρία Γραμματικοπούλου, συντονίστρια προγραμμάτων απασχόλησης της ActionAid.

Με στόχο να υποστηρίξει περαιτέρω τους νέους και τις νέες που αναζητούν εργασία, το Youth Hub της ActionAid ξεκινάει τους «Διαλόγους Εργασιακής Ετοιμότητας», μια πρωτοβουλία που φέρνει τα άτομα αυτά πιο κοντά με εταιρείες διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, για να συζητήσουν σχετικά με τη νεανική απασχόληση. Έτσι, αφενός οι νέοι και οι νέες θα έχουν την ευκαιρία να εκφράσουν τους προβληματισμούς τους και να διατυπώσουν τις ερωτήσεις τους, ώστε να μάθουν περισσότερα για τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας και αφετέρου τα στελέχη των εταιρειών θα απαντήσουν, φέρνοντας στο τραπέζι του διαλόγου τις δικές τους απόψεις για τους τρόπους αναζήτησης εργασίας, αλλά και το προσωπικό που επιθυμούν να εντάξουν στο δυναμικό τους.

«Υποστηρίζουμε τους νέους ανθρώπους που έρχονται στο Κέντρο μας, προσφέροντάς τους δωρεάν υπηρεσίες και εργαλεία ενίσχυσης δεξιοτήτων, χρήσιμα για την αγορά εργασίας», προσθέτει η Ολυμπία Δάτση, Υπεύθυνη Τοπικού Προγράμματος Θεσσαλονίκης.

Μάθετε περισσότερα για τους Διαλόγους για την Εργασιακή Ετοιμότητα και δηλώστε συμμετοχή εδώ.