Γκουίνεθ Πάλτροου: Υπάλληλοι της Goop την κατηγορούν για τοξικό περιβάλλον εργασίας
«Ένιωθα δυστυχισμένος όσο εργαζόμουν εκεί», καταγγέλει πρώην υπάλληλος
Δημοσίευση 4/10/2021 | 15:36
Καταγγέλουν ότι μπορεί να απολύονταν ανά πάσα στιγμή χωρίς καν να ενημερωθούν - Την χαρακτηρίζουν «πιεστική και διπολική» - «Ένιωθα δυστυχισμένος όσο εργαζόμουν εκεί», καταγγέλει πρώην υπάλληλος
Αν και η εταιρεία της με τίτλο Goop προωθεί την θετικό τρόπο ζωής, το wellness και ένα lifestyle «ανοιχτό» στο οτιδήποτε, σύμφωνα με τους εργαζομένους η Γκουίνεθ Πάλτροου δεν τηρεί αυτή την «ζεν» οπτική και σαν εργοδότρια.
Όπως αναφέρουν ξένα δημοσιεύματα, η πρώην ηθοποιός έχει δημιουργήσει ένα πολύ τοξικό περιβάλλον στην Goop, με τους εργαζομένους της να δηλώνουν «δυστυχισμένοι».
Gwyneth Paltrow's @goop was the "it girl" of celebrity brands and valued at $400 million a few years ago.
— Business Insider (@BusinessInsider) September 29, 2021
But the company has had an exec exodus, with at least 140 employees leaving since September 2019. ⬇️https://t.co/GJ2mjUBmek pic.twitter.com/he6VAAACEe
Σύμφωνα με το Insider, 140 υπάλληλοι της εταιρείας παραιτήθηκαν μέσα σε δύο μόλις χρόνια. Πέρα από τους κατά 40% χαμηλότερους μισθούς που προσφέρει η Goop σε σχέση με άλλες εταιρείες, οι υπάλληλοι δηλώνουν πως δέχονται επίσης, πολύ πιεστική συμπεριφορά από την ίδια την ηθοποιό.
Όπως καταγγέλουν ανώνυμα οι εργαζόμενοι της εταιρείας, η κατάσταση επιβαρύνθηκε κατά την διάρκεια της πανδημίας, αφού το άγχος και η πίεση της δουλειάς αυξήθηκαν ιδιαίτερα.
Gwyneth Paltrow welcomes you to The Goop Lab on January 24 pic.twitter.com/o83H2OvzEV
— Netflix (@netflix) January 6, 2020
Ορισμένοι από αυτούς περιγράφουν την Γκουίνεθ Πάλτροου σαν «διπολική», καθώς την μία μέρα είχε δίπλα της τους «ευνοούμενους» εργαζόμενους, ενώ την επόμενη κιόλας ημέρα, ήταν ικανή να τους απολύσει, χωρίς καν να υπάρχει λόγος.
Πολλοί από αυτούς έχασαν την δουλειά τους χωρίς καμία προειδοποίηση, ενώ δεν τους εξήγησαν καν τον λόγο της απομάκρυνσής τους.
Όταν μάλιστα, ένας από τους υπαλλήλους της ρώτησε σε meeting «πώς σκοπεύει να αντιμετωπίσει το γεγονός ότι πολλοί άνθρωποι στην εταιρεία δεν είναι ευτυχισμένοι», η απάντηση που πήρε ήταν ότι «μάλλον η εταιρεία αυτή να μην είναι η κατάλληλη για εκείνους».
