ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Ερχεται πρόγραμμα επιδότησης για τηλεργασία ‑Ποιους θα αφορά

Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως προανήγγειλε επίσης ψηφιακή κάρτα για 500.000 επιπλέον εργαζομένους και αλλαγές στις γονικές άδειες, με την ανεργία να υποχωρεί στο 7,4%.

 
Δημοσίευση 16/10/2026 | 14:19
Ερχεται πρόγραμμα επιδότησης για τηλεργασία ‑Ποιους θα αφορά
EVG Kowalievska / Pexels

Την επιδότηση της τηλεργασίας για έναν χρόνο προανήγγειλε η Νίκη Κεραμέως: το κράτος θα καλύπτει το 90% του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους για προσλήψεις από απομακρυσμένους δήμους.

Νέο πρόγραμμα για την επιδότηση της τηλεργασίας ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας, όπως προανήγγειλε η υπουργός Νίκη Κεραμέως. Θα αφορά εργαζομένους που θα δουλεύουν εξ αποστάσεως παραμένοντας στον τόπο κατοικίας τους, με έμφαση στους κατοίκους απομακρυσμένων περιοχών, στις γυναίκες και στις άνεργες μητέρες. Το κράτος θα επιδοτεί για έναν χρόνο το 90% του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους για προσλήψεις από απομακρυσμένους δήμους της χώρας.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Η υπουργός μίλησε στο ΕΡΤnews. Σύμφωνα με την ίδια, η ανεργία έχει υποχωρήσει στο 7,4%, στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 18 ετών, ενώ η χώρα καταγράφει το υψηλότερο ποσοστό απασχόλησης στην ιστορία της. Οι λεπτομέρειες και οι προϋποθέσεις συμμετοχής στο πρόγραμμα αναμένεται να ανακοινωθούν το επόμενο διάστημα.

Επιδότηση τηλεργασίας: Τι προβλέπεται για γυναίκες και απομακρυσμένους δήμους

Η κ. Κεραμέως επισήμανε ότι η περαιτέρω μείωση της ανεργίας είναι δυσκολότερο εγχείρημα, καθώς απαιτούνται πιο στοχευμένες παρεμβάσεις για τις ομάδες που εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν εμπόδια στην πρόσβαση στην αγορά εργασίας.

Παράλληλα, προβλέπεται επιδότηση έως 90% για την απασχόληση άνεργων γυναικών. «Θέλουμε να ανοίξουμε μια νέα δεξαμενή εργαζομένων και νέες δυνατότητες να δουλέψουν μένοντας στον τόπο τους», ανέφερε η υπουργός.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Ποιοι κλάδοι προστίθενται

Η νέα φάση εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας ξεκίνησε αυτή την εβδομάδα και αναμένεται να ολοκληρωθεί τον Νοέμβριο. Η επέκταση αφορά επιπλέον 500.000 εργαζομένους και καλύπτει νέους κλάδους: τηλεπικοινωνίες, ιδιωτική υγεία, καθαριστήρια, κομμωτήρια, συμβουλευτικές και διαφημιστικές υπηρεσίες, logistics, επισκευές και υπηρεσίες καθαρισμού. Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας, περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενοι θα καλύπτονται από την κάρτα.

Στόχος είναι η αποτελεσματικότερη καταγραφή του πραγματικού χρόνου απασχόλησης, η προστασία των εργαζομένων και η αντιμετώπιση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας. Η υπουργός τόνισε ότι το μέτρο διασφαλίζει την αντίστοιχη αμοιβή των εργαζομένων, ενώ ενισχύει τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων και τα ασφαλιστικά ταμεία.

Σύμφωνα με την ίδια, σε ορισμένους κλάδους οι δηλωμένες υπερωρίες αυξήθηκαν έως και 1.200% μετά την εφαρμογή του μέτρου. Για εργαζόμενο που εντοπίζεται να απασχολείται χωρίς την προβλεπόμενη σήμανση της ψηφιακής κάρτας προβλέπεται πρόστιμο 10.500 ευρώ. Για καταγγελίες παραβιάσεων της εργατικής νομοθεσίας, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθύνονται στην Επιθεώρηση Εργασίας, ακόμη και ανώνυμα, στο 1555.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Τεχνητή νοημοσύνη και αλγόριθμοι στην εργασία: Τι αλλάζει

Νέο νομοσχέδιο για τη χρήση αλγορίθμων στη διαχείριση εργαζομένων προανήγγειλε η Νίκη Κεραμέως, με έμφαση στους απασχολούμενους μέσω ψηφιακών πλατφορμών. Οι αλγόριθμοι χρησιμοποιούνται ολοένα και περισσότερο για αποφάσεις που αφορούν την ανάθεση καθηκόντων, τις προαγωγές και τη διακοπή συνεργασιών.

Το νέο πλαίσιο θα επιδιώκει να ενισχύσει τη διαφάνεια ως προς τα κριτήρια και να διασφαλίσει ανθρώπινη εποπτεία στις κρίσιμες αποφάσεις. «Πρέπει να ξέρουμε τι λαμβάνει υπόψιν ο αλγόριθμος και πρέπει να το ξέρουν οι εργαζόμενοι», υπογράμμισε η υπουργός. Το νομοσχέδιο βασίζεται σε ευρωπαϊκή οδηγία και βρίσκεται σε διαβούλευση με τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους.

Γονικές άδειες: Τι αλλάζει με την κατάργηση της αναμονής ενός έτους

Μεταξύ των ρυθμίσεων περιλαμβάνεται η κατάργηση της υποχρεωτικής αναμονής ενός έτους μεταξύ διαδοχικών γονικών αδειών για διαφορετικά παιδιά. Σχεδιάζεται επίσης μεγαλύτερη ευελιξία στη χορήγηση της άδειας όταν και οι δύο γονείς εργάζονται στον ίδιο εργοδότη.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Προβλέπεται ακόμη να καταργηθεί η προϋπόθεση των έξι μηνών εργασίας στον ίδιο εργοδότη για την άδεια φροντιστή. Εφόσον προχωρήσει η ρύθμιση, οι εργαζόμενοι θα μπορούν να τη χρησιμοποιούν και στο πρώτο εξάμηνο της απασχόλησής τους. «Είναι μέτρα που έρχονται να ενισχύσουν συνολικά τους εργαζόμενους γονείς», ανέφερε η Νίκη Κεραμέως.

Πόσοι Έλληνες γύρισαν από το εξωτερικό

Αναφερόμενη στην επιστροφή Ελλήνων που έφυγαν από τη χώρα στην οικονομική κρίση, η υπουργός δήλωσε ότι 473.000 από τους συνολικά 770.000 πολίτες που έφυγαν στο εξωτερικό έχουν επιστρέψει στην Ελλάδα.

Το ποσοστό αντιστοιχεί περίπου στο 62% του συγκεκριμένου πληθυσμού, σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε.

ΜΗΝ ΧΑΣΕΤΕ
ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ