Μπορεί γύρω μας οι αλλαγές που συντελούνται στον πλανήτη μας να είναι συνταρακτικές, αλλά κανείς δεν μπορεί να κατηγορήσει τη νεολαία, πως δεν έχει φαντασία.

Με αφορμή την αποχώρηση του Linkedin από την Κίνα, οι νέοι πολίτες της ασιατικής χώρας βρήκαν έναν άλλο τρόπο να ψάξουνε δουλειά.

Χρησιμοποίησαν την εφαρμογή του Tinder που χρησιμοποιείται ευρέως στην Κίνα σε ηλικίες κάτω των 45 ετών.

Η Κίνα βρίσκεται σε μια κακή οικονομική κατάσταση αυτή τη περίοδο και αυτό αποτυπώνεται στα ποσοστά ανεργίας, όπου στους πτυχιούχους νέους αγγίζει το 25%.

Την αρχή έκανε μια 22χρονη απόφοιτη σχέδιου μόδας, όπου μετά από 3μηνη αναζήτηση εργασίας, και εκατοντάδες emails που έστειλε χωρίς να λάβει θετική απάντηση, αποφάσισε να χρησιμοποιήσει το tinder για διαφορετικό λόγο.

Έγραψε με μεγάλα κόκκινα γράμματα στο προφίλ της, «Αναζητά κανείς προσωπικό; Αυτή τη στιγμή ψάχνω για δουλειά. Προσλάβετέ με».

Αμέσως έγινε viral και το παράδειγμα της ακολούθησαν χιλιάδες νέοι στην Κίνα, δίνοντας μια προσωπική διάσταση στην αναζήτηση εργασίας.

Οι νέοι παγκοσμίως δηλώνουν πως έχουν κουραστεί από το απρόσωπο της εργασίας πλέον στις πολυεθνικές και θέλουν να υιοθετήσουν μια διαφορετική στάση ζωής, όπου δεν θα είσαι απλά ένα βιογραφικό, αλλά θα σε σέβονται σαν προσωπικότητα.

Δεν είναι η πρώτη φορά που οι χρήστες εκμεταλλεύονται μια εφαρμογή κοινωνικών μέσων για να αυξήσουν τις πιθανότητές τους να εξασφαλίσουν εργασία.

Το hashtag #careertok έχει πάνω από 1,7 δισεκατομμύρια προβολές στο TikTok και περιλαμβάνει βίντεο από δημιουργούς που μοιράζονται συμβουλές για τεχνικές συνεντεύξεων και δικτύωση.